Comme toute autre science, la psychologie a son propredes composants qui déterminent ce à quoi il interagit, ce qu'il étudie et sur quoi repose sa recherche. C'est le sujet, les tâches et les méthodes de la psychologie - les trois «baleines» sur lesquelles, en fait, la science psychologique est basée.
Le sujet de la psychologie est le fonctionnement de la psyché, ses lois.

Les tâches de la psychologie: connaissance des principes et des mécanismes de l'activité mentale et les activités; révélation et systématisation des phénomènes et régularités découverts; identification des mécanismes de mise en œuvre de la loi établie; utilisation pratique et l'introduction compétente des résultats et des connaissances dans la vie réelle.

La psychologie dans son arsenal a aussidiverses méthodes. Leur diversité est associée à de nombreux facteurs: objets et objets de recherche, pertinence d'une méthode ou d'une autre dans une situation particulière, etc. En outre, les méthodes et les méthodes sont traitées différemment, il existe différentes écoles de psychologie, et le temps ajuste le besoin de certaines méthodes, à cause desquelles certaines disparaissent, d'autres apparaissent, et les existantes sont modifiées. Cependant, il existe des classifications de méthodes de psychologie, qui sont multiformes et universelles. Une telle classification a été proposée par B.G. Ananiev, un classique de la psychologie russe.

Alors, quelles sont les méthodes de psychologie suggérées par Ananiev?
1. Méthodes organisationnelles C'est le plus global dans le sens sensé du groupe de méthodes de psychologie, sur lequel la recherche est basée. Ce groupe comprend: une méthode comparative, longitudinale, complexe.
2. Méthodes empiriques. C'est le groupe de méthodes le plus étendu et le plus ramifié sur la base duquel la pratique de la recherche elle-même est fondée. Sélectionnons les méthodes principales appartenant à ce groupe. Ceci: observation, auto-observation (on l'appelle aussi introspection), une expérience. L'expérience, à son tour, a beaucoup d'unités: allouer laboratoire, champ, formation, psychopédagogique, modélisation et d'autres types d'expériences. Le naturel (expérimentation de terrain), proposé par le psychologue domestique Lazursky, est l'une des méthodes les plus fiables et les plus précises, car tout au long de cette expérience, le sujet ne connaît pas sa participation à l'étude. .
De telles méthodes de psychologie comme test, questionnaire,Les questionnaires sont peut-être les méthodes les plus efficaces et les plus efficaces de la recherche psychologique. Malgré le fait qu'ils sont utilisés pendant cent ans dans la pratique psychologique, ces méthodes n'abandonnent pas leurs positions, et leur popularité ne fait que croître.
Quelles autres méthodes de psychologie sont incluses dans ce groupe? La méthode de conversation, l'analyse des produits d'activité et la méthode de modélisation.
3. Traitement des résultats. Ce groupe est une unité d'analyse quantitative et qualitative.
4. Méthodes d'interprétation. Ils servent à interpréter, interpréter et expliquer les résultats obtenus à la suite de l'étude.

Il convient de souligner que les différentes méthodes de la psychologie sont bonnes pour les différents types de psychologie. Par exemple, les méthodes de la psychologie du travail seront basés sur une structure (pour Kotelovoy):
1. Méthode d'observation
2. La méthode d'enquête.
3. Analyse de la documentation de production comme auxiliaire pour les première et deuxième méthodes.
4. Interprétation, vérification et décodage comme étape finale

Cette structure est donnée ici dans une version simplifiéeoption, comme dans la version complète, il semble très volumineux. Mais dans ce cas les méthodes de la psychologie et leurs principes sont très clairs dans cette structure. En ce qui concerne la non-recherche et les points pratiques, cela inclut des méthodes telles que les formations au développement, les jeux de rôle et d'autres qui contribuent à l'amélioration des compétences professionnelles.