Après l'éducation, un jeune oula fille rencontrait souvent le problème de l'emploi dans n'importe quelle ville de la CEI. Pas toujours un diplôme rouge peut garantir un appareil rapide pour travailler. Il y a un dicton bien connu: "Ils m'emmènent au travail, parce qu'il n'y a pas d'expérience, et il n'y a pas d'expérience, parce qu'ils ne prennent pas au travail."

Mais ne vous découragez pas à ce sujet. Dans une grande ville, vous pouvez rechercher des annonces via les principaux services Internet avec des annonces, par exemple, avec une table des matières «Travailler à Minsk" ou offrez-vous en tant que spécialiste.

La première chose que les employeurs font attention àplus souvent que vos compétences professionnelles - est la capacité d'apprendre, de responsabilité et de diligence. Afin de vous prouver dans ces trois qualités, il est souhaitable de chercher un emploi où vous avez besoin de travailler un peu stagiaire. Au début, un tel travail ne paiera pas beaucoup, mais avec l'acquisition de compétences, vous serez en mesure de vous prouver bien, et sera organisé comme un employé à part entière.

Vous constaterez que vous ne pouvez pas toujours trouvertravailler sur la spécialité, pas, néanmoins, être en mesure de trouver quelque chose d'intéressant pour vous. Afin de réaliser notre désir dans une certaine sphère d'intérêt, les psychologues recommandent de commencer par écrire des qualités positives de caractère, tout ce que vous savez faire. Ce n'est pas pour rien que l'école mène des tests sur le type de personne par compétence (l'homme est la nature, l'homme-homme, l'homme est un système de signes, et d'autres inclinations similaires). Sans déterminer vos propres mérites, vous pouvez rencontrer une personne communicative qui aime communiquer avec les gens pour travailler comme homme d'affaires. Un certain nombre de tests vous aideront également lors d'un entretien d'embauche. Avant d'embaucher un employeur, il pose habituellement la question «Que voudriez-vous faire avec nous?», Ne répond jamais à la question «Qu'avez-vous?». Pour une telle réponse, la grue est négativement affectée par les dirigeants. Il est préférable de parler un peu de vos compétences, de vos capacités et de votre désir de travailler dans telle ou telle sphère.

Souvent diplômés des universités dans l'interviewindiquent qu'ils travaillaient sur un travail à distance sur Internet. Ces personnes ne peuvent acquérir ces compétences, car elles peuvent trouver rapidement des informations dans le réseau mondial pour traiter des informations textuelles ou travailler avec des graphiques.

Accélérer le processus de recherche d'emploiIl est recommandé de rédiger un CV sur vous concernant votre éducation et vos compétences. Il est nécessaire de faire sonner plusieurs annonces et de demander un e-mail à une entreprise privée ou à un organisme public et d'envoyer un e-mail au résumé sur vous-même et vos compétences professionnelles. Bien sûr, en raison de la forte concurrence, vous ne serez pas immédiatement répondu, par conséquent, dans la première semaine, il est souhaitable de faire des annonces environ 3 fois par semaine sur les annonces intéressantes, ce qui accélérera le processus de recherche. Parfois, il est souhaitable de répéter l'expédition à la même entreprise, après tout, il arrive que l'annonce est perdue parmi les autres candidats pour le lieu, mais il n'a pas besoin d'envoyer plus de 2-3 fois.